员工是学校的宝贵资源。为有效地保持母校与员工间的沟通与联系，更好地凝聚和发挥员工的力量，促进学院和广大员工的共同发展，学院在在校生中选拔员工工作联络志愿者。现将有关事项通知如下：

一、联络员选用条件

  （一）关心母校事业发展，热爱员工工作，热心为同学服务；

  （二）思想政治素质好，具备奉献精神和较强的组织沟通协调能力及责任心；

  （三）群众基础好，有较强的影响力和号召力，能协助组织员工开展活动，在服务员工和母校中发挥积极作用；

（四） 联系方式稳定，联系方便；

（五） 优先选用参加过员工联络工作的同学；

  二、人数设置

  在全学院设置员工联络员10名；

  三、员工联络员的权利和义务

       (一) 权利

       1.与各地方、各年级员工会保持更直接的联系和沟通，及时获得母校发展动态和信息，向学院建言献策；

      2.及时获得所在地员工会及员工的动态和信息，优先参与地区员工会工作；

      3.优先参加学校或所在地员工会组织的各种岗位推荐、培训或交流活动；

      (二) 义务

      1.与各年级、各地区员工保持经常联系，保持沟通渠道的畅通；

      2.积极参加学校和所在地员工会的相关活动，协助学院员工会及各地员工会组织开展活动，并发挥积极作用；

     3.收集并反馈员工对学院、学校工作的意见和建议，报道优秀员工事迹，宣传学校发展建设成就；

     4.及时将个人信息变动情况报送学院员工会和员工办。

 四、推选方法及要求

    1.由本人自荐或班(年)级推荐，经本人同意、学院审核，填写《员工工作联络员申请表》(附件1)。

    2.由学院员工工作办公室统一公布毕业班员工工作联络员名单；

    3.员工工作联络员推选工作6月29日之前完成。

   联系人：姚文艳 史立敬

附件：员工工作联络员申请表

2023年6月27日